1. Einrichtung und Einrichtungsträger
Einrichtung:
Ambulanter Pflegedienst FÜReinander
Tagespflege Miteinander
Träger der Einrichtung:
Altenheim Friedrichsburg gGmbH, Hoppendamm 29, 48151 Münster
Gesellschafter und Eigentürmer der Altenheim Friedrichsburg gGmbH ist die Stiftung der Ordensgemeinschaft der Schwestern von der Göttlichen Vorsehung Deutsche Provinz.
2. Stellenbezeichnung: Einrichtungsleitung ambulanter Pflegedienst / Einrichtungsleitung Tagespflege
3. Stelleninhaber: _____________________________
Vorgesetze Stelle:
Disziplinarisch: Einrichtungsleitung
Fachlich: Pflegedienstleitung Altenheim Friedrichsburg gGmbH
Nachgeordnete Stellen:
Disziplinarisch: stellvertretende Einrichtungstleitung, alle im Pflegedienst der Einrichtung tätigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, einschl. Auszubildende
Fachlich: stellvertretende Einrichtungsleitung, alle im Pflegedienst der Einrichtung tätigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, einschl. Auszubildende, Praktikanten, Zivildienstleistende, Praktikanten im freiwilligen sozialen Jahr (FSJ), alle sonstigen im Pflegedienst eingesetzten Personen
4. Ziele der Stelle
- Die Organisation einer fachlich qualifizierten, bestmöglichen, pflegerischen, psychosozialen und medizinischen Betreuung der Kunden unter Berücksichtigung von Selbstbestimmung und Würde alter Menschen.
- Schaffung von Rahmenbedingungen für den Pflegedienst, damit die Würde, Selbstpflegefähigkeit, Selbstbestimmung, die Bedürfnisse und Gewohnheiten sowie die Wünsche und Fähigkeiten der Bewohnerinnen und Bewohner beachtet werden.
- Die Einhaltung der rechtlichen und vertraglichen Vorschriften sowie Vorgaben des Trägers.
- Die Förderung eines Betriebsklimas im Pflegedienst, welches es den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ermöglicht, ihre soziale Kompetenz und ihre professionellen Fähigkeiten zu entfalten.
- Die Sicherstellung einer kooperativen Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen der Einrichtung, einschließlich der gGmbH.
- Die Förderung einer christlichen Gemeinschaft, die von gegenseitigem Vertrauen, von Achtung und Verständnis füreinander geprägt ist.
- Die Organisation der Personaleinsatzplanung, Tourenplanung und den Einsatz von Material im gesamten Bereich des Pflegedienstes unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen Rahmenbedingungen.
5. Aufgaben
Betriebsbezogene Aufgaben
- Repräsentation der Einrichtung nach innen und außen
- Organisation der Kundenaufnahme
- Unterzeichnung der Verträge und Angebote für Neukunden
- Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen und Teilnahme an fachübergreifenden Besprechungen
- Zusammenarbeit mit Behörden, Verbänden und Institutionen (Schulen, Krankenhäusern etc)
- Verantwortung für die Weiterführung und Umsetzung konzeptioneller Arbeiten (Qualitätsmanagement)
- Ausübung des Hausrechts nach dem Bürgerlichen Gesetzbuch (BGB).
- Auswahlverfahren zur Einstellung von Bewerbern im Bereich des Pflegedienstes
Pflegefachliche Aufgaben
- Festlegung von Qualität und Quantität der Leistungsangebote im Pflegedienst gem. den aktuell gültigen Pflegestandards
- Planung, Koordination und Kontrolle der Aufbau- und Ablauforganisation des Pflegedienstes
- Mitwirkung an der Gestaltung von Arbeitsabläufen in anderen Fach- und Arbeitsbereichen, soweit sie unmittelbare Auswirkungen auf die Pflegearbeit haben
- Sicherung der Kooperation des Pflegedienstes mit allen anderen Leistungsbereichen der Einrichtung des Altenheim Friedrichsburg gGmbH
- Teilnahme an externen fachlichen Arbeitskreisen
- Beteiligung an der Investitionsplanung für den Pflegedienst
- Besuch geeigneter Fortbildungen und Veranstaltungen
Mitarbeiterbezogene Aufgaben
- Personalgewinnung, Personaleinsatz, Personalbegleitung
- Organisation von Diensteinsatzzeiten
- Führung des Stellenplanes im Fachbereich Pflege, Einhaltung der Planstellen
- Mitwirkung an der Fortbildungsplanung der gGmbH
- Bewerbungs- und Einstellungsverfahren im Fachbereich Pflege
- Freigabe und Überwachung von Dienstplänen im Bereich Pflege
- Genehmigung von Urlaubsanträgen von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern im Bereich Pflege
- Erstellung der Zeugnisse und Unterzeichnung gemeinsam mit der Einrichtungsleitung
- Durchführung von Pflegevisiten
- Sicherstellung der Vorgaben zur Arbeitssicherheit
Bewohnerbezogene Aufgaben
- Überprüfung der notwendigen Pflegegrade
- Pflege der Kontakte zu Angehörigen und Betreuern zusammen
6. Klausel
Die aufgeführten Aufgabenbereiche können durch den Arbeitgeber ergänzt, verändert und präzisiert werden, soweit dies zur Zielsetzung der Tätigkeit wesentlich beitragen kann. Im Bedarfsfall sind nach Anordnung von vorgesetzter Stelle zusätzliche Aufgaben zu übernehmen.