Dokumentenart
AA |
Arbeitsanweisung |
GBU |
Gefährdungsbeurteilung |
BA |
Betriebsanweisung |
CH |
Checkliste |
DA |
Dienstanweisung |
DV |
Dienstvereinbarung |
F |
Formular |
K |
Konzept |
VA |
Verfahrenanweisung |
Nach Ablaufdatum
01.06.2024 | Pflege - Kontinenzförderung
01.06.2024 | Pflege - Umgang mit Harn- und Stuhlinkontinenz
01.06.2024 | Pflege - Bewohnerauszug
01.06.2024 | #258 QM_Checkliste_Pflege_Neueinzug_BW
01.06.2024 | #259 QM_Checkliste_Pflege_Umzug_BW
Friedrichsburg
Dienstanweisung Meldung von Arbeitsunfähigkeit / Rehabilitation
Ziele:
- Transparente Verfahren die für alle Mitarbeiter*innen nachvollziehbar sind.
- Einheitliches Vorgehen in den Einrichtungen.
Regelung:
Grundsätzliches Vorgehen
Schwangerschaft und Elternzeit Verfahren Personalverwaltung
Ziel:
- Einheitliches Vorgehen
- Transparente Regelungen
Regelungen:
Allgemeines:
Stellenbeschreibung Pflegefachassistent*in
Präambel
Die in der Einrichtung geltenden Regelungen wie Leitbild, Führungsgrundsätze, Haus- und Teamregeln und Ähnliches sind in ihrer jeweils aktuellen Fassung verbindliche Grundlage für die Tätigkeit aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und Anlage dieser Stellenbeschreibung.
