Frau/Herr. Vorname, Name. Anschrift PLZ. Ort	Gildenstraße 64 45964 Gladbeck Telefon (02043) 276 - 0 Telefax (02043) 276 -180 info@eduard-michelis-haus.de www.eduard-michelis-haus.de
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wir bedanken uns für Ihr Interesse an einer Mitarbeit in unserer Einrichtung und das mit Ihnen geführte Gespräch. Wir freuen uns Sie ab dem Klicken oder tippen Sie, um ein Datum einzugeben. persönlich begrüßen zu dürfen und heißen Sie schon heute recht herzlich willkommen.

In der Anlage erhalten Sie Ihren Dienstvertrag. Bitte unterschreiben Sie beide Exemplare und reichen uns beide wieder ein. Nach erfolgter Unterschrift durch unseren Geschäftsführer erhalten Sie Ihr Exemplar zurück.

Bitte reichen Sie Ihrerseits, falls noch nicht erfolgt, die noch erforderlichen Arbeitspapiere ein.

Pflichtunterlagen/ Nachweise:

Personalbogen (beigefügt)

Rentenversicherungsnummer (Angaben im Personalfragebogen möglich)

Steuer-Identifikationsnummer (Angaben im Personalfragebogen möglich)

Mitgliedsbescheinigung der Krankenkasse

Nachweis darüber, dass Sie ein Kind haben und/oder hatten zum Beispiel durch: Abstammungsurkunde in beglaubigter Kopie als Vorlage des Familienstammbuchs, beglaubigte Übersetzung ausländischer Urkunden

Nachweis über eine Belehrung gem. Infektionsschutzgesetz (vom Gesundheitsamt)

polizeiliches Führungszeugnis

Geringfügige Beschäftigung (GfB, Midi) Bestätigung erstes Beschäftigungsverhältnis (beigefügt)

Mögliche Unterlagen:

*Mitteilung über die bisherige Mitgliedschaft in einer Zusatzversorgungskasse im kommunalen und/oder kirchlichen Bereich

Vertrag Vermögenswirksame Leistungen

Lebenslauf

Geringfügige Beschäftigung (GfB, Midi) Befreiungsantrag zur Rentenversicherung (beigefügt)

*Bitte beachten Sie insbesondere die Angabe über bisherige Mitgliedschaft einer Zusatzversorgungskasse. Diese Information benötigen wir zwingend bei Vertragsbeginn in schriftlicher Form, um Ihre Ansprüche bei der Zusatzversorgungskasse anmelden zu können. Es sind hierbei sehr kurze Fristen zu beachten. Nachträgliche Mitteilungen wird bei der Zusatzversorgungskasse nicht mehr berücksichtigt, so dass Ihnen Nachteile entstehen können.

Bitte beachten Sie, dass im Personalfragebogen nach einer Schwerbehinderung gefragt wird. Diese Angaben sind freiwillig. Wir benötigen diese Angabe nur, wenn sie einen Einfluss auf ihre Dienststelle und damit ihre direkte Tätigkeit hat.

Als Dienstgeber sind wir gesetzlich Verpflichtet den Aufsichtsbehörden alle Mitarbeiter*innen zu melden, die in unserer Einrichtung eine Schwerbehinderung haben. Darüber hinaus ist es uns ein wichtiges Anliegen im Rahmen des Arbeitsschutzes ihre Gesundheit nicht zu gefährden. Bei Fragen sprechen sei uns gerne an.

Bei Fragen können Sie sich jederzeit vertrauensvoll an uns wenden.

Freundliche Grüße

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