Weiterbildungsvereinbarung gem. AVR, AT §10a

zwischen der Altenheim Friedrichsburg gGmbH, Hoppendamm 29, 48151 Münster (Dienstgeber)

als Rechtsträger des Altenheims Friedrichsburg, Offenbergstr. 19, 48151 Münster

und Anrede Vorname Nachname, Straße & Hausnummer, PLZ OrtNils

geboren am 01.01.2000

wird zusätzlich zum Dienstvertrag vom 01.01.2000 folgendes vereinbart:

§ 1 Teilnahme an der Weiterbildungsmaßnahme

(1) Anrede Vorname Nachname nimmt vom 01.01.2000bis 01.01.2000an der Weiterbildung bei Veranstalter eintragen. teil. Die Teilnahme erfolgt auf Veranlassung und im Rahmen der Qualitätssicherung oder des Personalbedarfs des Dienstgebers.

(2) Die Vertragspartner sind sich darüber einig, dass die Teilnahme auch im Interesse der beruflichen Fortentwicklung Wählen Sie ein Element aus. erfolgt.

§ 2 Freistellung

Anrede Vorname Nachname wird für die Teilnahme an der Weiterbildungsmaßnahme an insgesamt Tage eintragen. Tagen von der Arbeitsleistung freigestellt.

§ 3 Kostentragung

Gemäß AVR, AT § 10a werden die Kosten der Freistellung sowie die übrigen Kosten für die Fort-oder Weiterbildung vom Dienstgeber zu Prozentwert eintragen. getragen.

Der Dienstgeber zahlt für die Dauer der Freistellung die bisherigen Bruttobezüge und die Beiträge zur Zusatzversorgung i.H.v. voraussichtlich insgesamt Verdienst eintragen. Euro weiter und trägt außerdem die folgenden Kosten der Fortbildung:

Kurs-und Prüfungsgebühren	Betrag €

Kosten für Fachliteratur, Arbeitsmaterial und Sonstiges i.H. v. vorauss.	Betrag €

Fahrtkosten insgesamt i.H. v. vorauss.	Betrag €

Kosten für Unterkunft und Verpflegung i.H. v. vorauss.	Betrag €

Die vom Dienstgeber zu tragenden Gesamtkosten werden voraussichtlich Betrag Euro betragen.

Die Erstattung erfolgt nur gegen Vorlage entsprechender Belege.

§ 4 Rückzahlungspflicht

(1) Anrede Vorname Nachname ist verpflichtet, dem Dienstgeber die Aufwendungen gem. § 3 für die Fort-und Weiterbildung dieser Vereinbarung zurückzuzahlen, wenn das Dienstverhältnis auf Wunsch von Anrede Vorname Nachname oder aus einem von Anrede Vorname Nachname zu vertretenden Grund innerhalb von 36 Monaten nach Beendigung der Weiterbildung beendet wird. Für jeden vollen Beschäftigungsmonat nach Beendigung der Fort-oder Weiterbildung vermindert sich der Rückzahlungsbetrag um 1/36. Zur Erstattung der Arbeitgeberanteile zur Sozialversicherung ist von Anrede Vorname Nachname nicht verpflichtet.

(2) Eine Rückzahlungspflicht besteht nicht, wenn die Mitarbeiterin wegen Schwangerschaft oder wegen Niederkunft in den letzten drei Monaten gekündigt oder einen Auflösungsvertrag geschlossen hat, das Dienstverhältnis aus einem vom Dienstgeber zu vertretenden Grund durch Eigenkündigung des Mitarbeiters, durch Kündigung des Dienstgebers oder durch Auflösungsvertrag beendet wird,

(3) Der jeweilige Rückzahlungsbetrag ist in voller Höhe zum Zeitpunkt des Ausscheidens von Anrede Vorname Nachname aus dem Dienstverhältnis fällig und kann gegen pfändbare finanzielle Ansprüche von Anrede Vorname Nachname aufgerechnet werden.

(4) Für den Fall, dass Anrede Vorname Nachname die Weiterbildung aus einem von Anrede Vorname Nachname zu vertretenden Grund vorzeitig abbricht oder sich nicht in zumutbarem Umfang um deren Abschluss bemüht, behält sich der Dienstgeber die Geltendmachung etwaiger gesetzlicher Ersatzansprüche ausdrücklich vor.

§ 5 Unwirksamkeit einzelner Bestimmungen

(1) Sollten einzelne Bestimmungen dieser Vereinbarung unwirksam sein oder werden, bleibt die Wirksamkeit der übrigen Bestimmungen unberührt.

(2) Dienstgeber und die Mitarbeiterin sind in diesem Falle verpflichtet, über eine wirksame Ersatzregelung zu verhandeln, die dem mit der unwirksamen Bestimmung verfolgten Ziel am nächsten kommt.

Münster, 27.06.2024	___________________________________

Ort / Datum	Martin Runde, Geschäftsführer

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und gegebenenfalls der / des gesetzlichen Vertreter/s